АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО«ІНСТИТУТ ТИТАНУ»
  • RU
  • UA
  • EN
  • Тел.: +38(061)2899100

    Новини

    В нещодавно створеному Міністерстві з питань стратегічних галузей промисловості України провели нараду з питань розвитку титанової галузі

    Опубликовано: 30.09.2020

    28 вересня поточного року в Будинку Уряду під головуванням Віце-прем’єр-міністра – Міністра з питань стратегічних галузей промисловості Олега Семеновича Уруського проведено нараду на тему «Україна 2030 – новий титановий лідер світової індустрії».
    В заході взяли участь депутати Верховної Ради України, керівники Мінекономіки, Мінфіну, Фонду Держмайна, Національної академії наук України, іноземні дипломати, керівники союзів та об’єднань, державних та приватних профільних компаній, експерти титанової галузі.
    Під час наради були обговорені питання стану та перспектив розвитку стратегічної для України титанової галузі промисловості. Український Інститут майбутнього презентував розроблений проект розбудови титанової індустрії України до 2030 року, в якому продемонстрував три можливі сценарії розвитку подій в галузі.
    Генеральний директор ПАТ «Інститут титану» Віктор Олександрович Бренер також взяв участь у цій нараді та виступив з доповіддю.
    Присутні дійшли спільної думки, що необхідно вживати кроків для створення замкненого циклу в титановій галузі: від видобутку сировини до виробництва готової продукції високого ступеню пееробки. Країна має всі потенційні можливості для цього.
    Нагадаємо, Кабінет Міністрів України Постановою від 22 липня 2020 року № 624 утворив Міністерство з питань стратегічних галузей промисловості України – державний орган виконавчої влади України, який відповідальний за впровадження урядової політики в сфері розвитку стратегічних галузей промисловості.
    Очолив Міністерство віце-прем’єр-міністр України Олег Семенович Уруський.
    Першочергові пріоритети нового відомства — оборонна та високотехнологічні галузі. О.С. Уруський вважає, що створення нового міністерства «дозволить забезпечити сталий розвиток стратегічних галузей промисловості, створення нових робочих місць, збільшення надходжень до державного бюджету, розвиток регіонів».

    ПАТ «ІНСТИТУТ ТИТАНУ» вітає колектив Національного університету «Запорізька політехніка» з 120-річним ювілеєм

    Опубликовано: 29.09.2020

    В особі Генерального директора Віктора Бренера раді привітати колектив Національного університету «Запорізька політехніка» зі знаменним 120-річним ювілеєм!
    Бажаємо титанового здоров’я і благополуччя, професійного зростання та вдосконалення, процвітання, успіхів у здійсненні найсміливіших ідей і планів!

    Кабінет Міністрів України схвалив проект Антикорупційної стратегії на 2020-2024 роки, розроблений НАЗК

    Опубликовано: 18.09.2020

    16 вересня Уряд ухвалив проект Антикорупційної стратегії на 2020-2024 роки. Розроблення цього документа координувало Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК).
    За попередніми оцінками запропоновані Антикорупційною стратегією заходи допоможуть Україні економити до 200 млрд. грн. на рік. Також очищення від корупції стане позитивним знаком для інвесторів і допоможе збільшити кількість підприємств та робочих місць.
    Стратегія зосереджена на протидії та запобіганні корупції у таких 8 сферах:
    суд, прокуратура та поліція;
    державне регулювання економіки;
    державний та приватний сектори економіки;
    податки та митниця;
    будівництво, земля, інфраструктура;
    сектор оборони;
    охорона здоров’я та соціальний захист;
    система запобігання і протидії корупції.
    Із проектом Антикорупційної стратегії на 2020-2024 роки можна ознайомитися за посиланням:
    https://nazk.gov.ua/wp-content/uploads/2020/09/Antykoruptsijna-strategiya-na-2020-2024-roky-za-rezultatamy-publichnyh-obgovoren-16.09.2020.pdf

    НАЗК розробило нові форми для проведення оцінки діяльності уповноважених

    Опубликовано: 06.08.2020

    Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) розробило нові форми для звітування про діяльність уповноважених з питань запобігання та виявлення корупції за І півріччя 2020 року. Звітування відбудеться у пілотному режимі і дозволить більш якісно підготуватися до наступного циклу – звіту за весь 2020 рік.
    Детальніше за посиланням: https://nazk.gov.ua/uk/novyny/nazk-rozrobylo-novi-formy-dlya-provedennya-otsinky-diyalnosti-upovnovazhenyh/.

    Наказ від 17.03.2020 р. № 102/20 Національного агенства з питань запобігання корупції (НАЗК)

    Опубликовано: 06.08.2020

    Національне агенство з питань запобігання корупції (НАЗК) наказом від 17.03.2020 р. №102/20 затвердило Типове положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції.
    Детальніше за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0361-20#Text.

    Новини на офіційному сайті Національного агенства з питань запобігання корупції (НАЗК)

    Опубликовано: 06.08.2020

    Національне агенство з питань запобігання корупції на офіційному сайті оприлюднює сервіси для декларантів (посилання https://nazk.gov.ua/uk/departament-perevirky-deklaratsij-ta-monitoryngu-sposobu-zhyttya/servisy-dlya-deklarantiv/) та роз’яснення щодо заповнення декларацій (посилання https://nazk.gov.ua/uk/departament-perevirky-deklaratsij-ta-monitoryngu-sposobu-zhyttya/metodychni-rekomendatsiyi-sub-yektam-deklaruvannya/).

    Інформація емітента цінних паперів

    Опубликовано: 08.05.2020

    Вiдповiдно до наказу вiд 11.03.2020 р. № 44-к на посаду головного бухгалтера ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ІНСТИТУТ ТИТАНУ» (ПАТ «Інститут титану») призначено Роіну Ганну Володимирівну.

    Особлива признач.Гол.бух_11.03.2020
    Особлива_призначення В.о. гл.бухгалтера.docx

    ПАТ «Інститут титану» оголошує про проведення конкурсу

    Опубликовано: 16.03.2020

    ПАТ «Інститут титану» оголошує про проведення конкурсу стосовно надання послуг з проведення обов’язкового аудиту консолідованої фінансової звітності ПАТ «Інститут титану» за 2019 рік.
    Строк приймання комерційних пропозицій до 21.03.2020 року.
    Контактна особа: Лукащук Максим Володимирович.
    E-mail: common@timag.org

    Тел. (061) 289-91-20

    Перелік документації:
    1. Наказ №38 від 16.03.2020.
    2. Порядок проведення відбору.
    3. Технічне завдання та проект договору.


    Порядок проведения отбора
    Техническое задание и проект договора

    Національним агентством з питань запобігання корупції було прийнято Роз’яснення №1 до Закону України «Про запобігання корупції»

    Опубликовано: 04.03.2020

    Відповіддю на питання 16 Роз’яснень Національного агентства з питань запобігання корупції встановлено, що у цілях визначення суб’єктів декларування, згідно із Законом, слід застосовувати вужче тлумачення і вважати службовими, посадовими особами – суб’єктами декларування лише тих працівників, на яких покладено відповідні обов’язки на постійній основі. Наприклад, наявність у посадовій інструкції працівника (спеціаліста, головного спеціаліста тощо) положення про те, що він може виконувати певні додаткові організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські обов’язки на час відсутності керівника структурного підрозділу, не є достатнім для того, щоб вважати такого працівника посадовою чи службовою особою, яка є суб’єктом декларування відповідно до Закону. Цей висновок не змінюється навіть в разі призначення працівника тимчасово виконувачем обов’язків на посаді у зв’язку з відсутністю його колеги, який займає зазначену посаду і за яким зберігається робоче місце та посада (відпустка по догляду за дитиною, відрядження, перебування на лікарняному тощо). Адже виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника чи керівника – це заміна (яка визначається як суміщення посад) працівника, відсутнього через відпустку, тимчасову непрацездатність, відрядження та з інших причин, коли відповідно до чинного законодавства за ним зберігається місце роботи і посада.
    В той же час зовсім інші правові наслідки має призначення працівника виконувачем обов’язків на вакантній посаді (вакантною є посада, зазначена у штатному розписі відповідного органу, організації, установи, підприємства, на яку не укладено договір). В такому випадку вважається, що працівник призначений виконувачем обов’язків. При цьому враховуючи, що визначення певного строку у трудовому договорі (контракті) під час призначення працівника виконувачем обов’язків на вакантній посаді не має юридичного значення для здійснення правового регулювання цих правовідносин, така особа вважатиметься суб’єктом декларування в розумінні статей 3 та 45 Закону.

    Посадові особи ПАТ «Інститут титану, яких стосуються вищенаведені положення, ознайомлені з Роз’ясненням №1.
    Детальніше с Роз’ясненням №1 можна ознайомитися за посиланням: https://bit.ly/2wbIrGU.